1、工资结构：岗位工资+技能工资+加班工资+夜班补贴+工龄工资+绩效工资。
员工进入公司后，有1-3个月的培训期，培训期间收入为1200-1600元/月（含伙食补贴和其他津贴），员工到手月收入为1000----1300元/月（现金），特别优秀的，公司将提前录用。转正后收入水平在1800-2400元（含伙食补贴、保险缴纳），每月员工到手收入在1400－2000元/月（扣除保险及所有一切费用的现金收入）之间。工作每满一年后增加50元/月工龄补贴，6年300元/月封顶；工作满半年后增加技能补贴(50-500元)/每月,年度评价2次，须考核合格。2、培训期满后合格者，公司将与其签定用工合同，缴纳保险， 3、白班提供两顿工作餐（生产工艺管理人员三餐），夜班提供三顿工作餐（两荤一素一汤一水果）， 4、工作时间：每月轮休10日(三班两倒,工作4日休息2日)，每日加班2小时左右，国家法定假期休假实行两班倒。如果是办公室管理人员就不是按这个时间，只休星期天。生产现场管理人员暂时一个月只有4天休息。
